为进一步加强学院工作作风建设，强化纪律意识，推动形成遵规守纪、求真务实的良好风尚，2025年1月3日，人文理工学院组织召开“加强作风纪律建设，严肃工作纪律”专题会议。学院全体干部教师参加，梅林副院长主持。

会议要求，全院干部教师要统一思想、提高认识，深刻认识到纪律作风在工作中的重要性，坚决抵制“慵、懒、散”的工作作风，要对个人工作中的不足和短板进行深刻检视，立行立改，坚决杜绝工作作风不实、工作纪律不严的情况发生。一要讲纪律，强化规矩意识。要严格遵守考勤和请销假制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工，严禁工作时间擅自离岗，串岗闲聊玩手机。制定加强作风纪律建设管理办法，成立学院纪律作风督查组，不定期对人员在岗情况进行突击检查，对不按时上下班，会议迟到、会中溜号者进行通报，年内通报三次者取消下一年度各级各类评先评优推荐资格。二要讲程序，强化工作落实。严格工作请示报告制度，讲程序、讲规矩、讲规则，一级对一级负责，做到事事有回应、件件有落实。重大问题及时请示汇报，不得目无组织、擅作主张、先斩后奏。三要讲担当，强化责任意识。院领导和各口负责人要当好表率，认真履行岗位职责，工作中要精益求精、注重细节、超前思考、统筹安排、提高效率。其他干部职工对交办的工作，要雷厉风行，落实到位，今日事今日毕，不得不作为、缓作为、慢作为。要建立日常考核制度，强化结果运用，以正确导向解决个别教师纪律意识松弛、担当精神不足、工作态度消极的现象。四要讲奉献，强化服务意识。弘扬奉献精神，树立比拼意识，比实干比奉献，向优秀者看齐。始终把学生满意作为开展工作的出发点、落脚点，不断增强工作责任感和使命感，始终树立“一切为了学生，为了学生一切”的服务意识，用心用情用力解决好学生“急难愁盼”。

通过此次会议，向全院干部职工及时敲响了作风纪律“警钟”，确保人员归位、思想回位和工作到位。大家表示，今后工作中一定会严格要求自己，齐心协力，共同营造纪律严明、风清气正的工作氛围，推动学院新的一年各项工作上新台阶。