为进一步强化师德师风建设，提升教师教学科研能力，行政管理教学科研团队结合学校对团队建设进行中期考核的工作要求，召开团队建设专题研讨会，总结建设经验，查找存在的问题和不足。

研讨会上，行政管理教学科研团队负责人李秋梅对近两年的建设工作进行了认真的总结和回顾。团队在课题申报、学术研究、精品课程建设、教师培训、团队结构优化等方面有计划、有目标地开展了工作，有了一定的进展，取得了一些成绩，但是团队在研究方向的凝练、科研能力的提升、青年教师的培养、专业建设和服务地方发展等方面还有待于进一步加强。通过研讨，大家一致认为强化团队建设是提升教学科研水平和培养优秀人才的重要途径之一，根据学校“师德师风建设年”的工作安排，结合行政管理专业的特点和教学中存在的突出问题，行政管理教学科研团队将进一步凝练研究方向、突出研究特色、加强中青年骨干教师的培养及相关课程建设，并依托下半年召开的“行政管理专业教学研讨会”，强化系统建设和管理，推动专业建设特色更加鲜明、资源更加丰富、管理更加科学、学生更加满意。